深圳自考行政管理和人力资源管理怎么选
更新时间：2019-06-04 | 0755kaoshi网整理发布
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小编这就来给大家答疑解惑！
人力资源管理专业有五大模块：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。
行政管理专业则是由文秘管理、公共关系、主管服务、安全保卫、环境管理(、后勤服务、社团管理这几个模块组成。
从这几个模块来看，人力资源管理专业性更强，行政管理则更杂。
那么深圳自考到底是选择人力资源管理还是行政管理？
1、人力资源管理和行政管理自考难度相似，都是不考高数英语可考可不考的专业，且通过率高，参考人数多。真要分个高下的话，行政管理更加好考，难度更低。
2、从专业角度来说，人力资源管理专业性更强，行政资源则更泛，类似万精油，什么都会一点，不过人力资源管理后期可以考一些相关的资格证，从长远的角度来讲，出路更好。
3、从就业方面来说，行政管理就业更好，正因为行政管理学得广泛，所以可以寻求的职业方向更广泛。
4、从实用性角度来说，每个企业都离不开人才的培训和管理，与企业的发展息息相关，而行政管理专业很多是用在公务员及事业单位较多。
总得来说，深圳自考专业人力资源管理和行政管理女生的报名人数更多一些，如果本身就是做人事或者想做人事就可以选择人力资源管理，如果想要自己掌握更多更广的知识技能就可以选择行政管理。二者性质相似，主要看自己更偏向哪个方面。
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