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深圳新增小自考专业——人力资源管理

更新时间:2021-08-27 | 0755kaoshi网整理发布  

很多人都对小自考专业比较感兴趣,主要还是小自考专业简单好考,更容易毕业,本文深圳自学考试报名网主要介绍深圳新增的小自考专业——人力资源管理详情。
 
此次小自考专业为汕头大学主考,为自考本科段。专业共10门必考课程,其中有4门专业课程为校考,其余过程为统考。同时4门选考课程当中,也有1门校考。
校考的难度不大,通过率比较高,所以复习压力比较小,也更容易毕业。
 
汕头大学-人力资源管理 本科

类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 备注
001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试  
002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试
003 00152 组织行为学 4 必考 笔试
004 07484 社会保障学 6 必考 笔试(校考)
005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试
006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试(校考)
008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试(校考)
009 00324 人事管理学 6 必考 笔试(校考)
010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核(校考)
101 00015 英语(二) 14 选考 笔试
102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试(校考)
104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分
说明:
1.101至104课程中须选考不少于14学分。
2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。
小自考的概念已经渐渐取消,可选专业也比较少,以往都是视觉传达设计、视觉传播设计与制作等艺术设计类专业为主,现在多一个人力资源管理,无疑是多一个选择。且人力资源管理就业环境也不错,可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
 
深圳小自考人力资源管理主要是汕头大学主考,符合条件的考生,同样可以申请学士学位证。
汕头大学自考本科学位要求:
1)自学考试学生完成考试计划规定的全部课程,毕业论文成绩良好以上,经审核准予毕业。
2)高等教育自学考试本科毕业生各科成绩达60分以上(含60分)。
3)参加省学位办公室统一组织的学士学位外国语水平统考,成绩合格。
 
以上就是关于深圳新增小自考专业人力资源管理的全部介绍,需要的考生可以选择人资小自考来提升到本科学历。

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