人力资源管理教学案例下载

作者：佚名点击次数：时间:2012-12-01

案例目录

某建筑公司的人力需求预测
亚实公司聪明对待离职员工
网星公司的员工保持策略
通联集团2003年度人力资源管理计划
一个工作分析面谈问题样本
新吉公司的工作分析计划书
一份“招聘专员”工作说明书
隐藏在招聘启事中的玄机
某公司的招聘广告
艾科公司人才的内部提拔

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面试听“损招&rdquo
招聘面谈时的提问技巧
上海通用汽车(SGM)的“九大门坎”
一份结构式面试清单
别具一格的杜邦培训
海尔的个人生涯培训
新员工计算机培训计划
一步一个脚印——美胜集团的大学生培训思维
“五斗米”的培训模式
西门子的多级培训制度

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通用电气(中国)公司的考核秘笈
简单清单法在秘书绩效考核中的运用
朗讯评估每一天
青啤集运输船西安公司的360°绩效考核
聊天——另类思维的考核方式
松下电器管理人员的考核
一个成功的绩效改善的例子
新昌电器商场售货员的销售业绩考核
“100分俱乐部”带来了百万美元利润
五角集团绩效考核管理制度

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泰斗网络公司三种岗位薪酬体系
奇妙的经验曲线
松下的薪酬制度变革
解部朗读的薪酬管理
核心员工个性化的福利方案
龙山重型机械厂的组织工资制
IBM公司的薪酬制度
奔驰的员工持股
A企业的薪酬曲线
薪酬调查方法

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